山�ｱ社会保険労務士事務所

次のような労働トラブル、労働問題、労基署調査、是正勧告への対応などで頭を悩ましている事業主の方、特定社会保険労務士が将来的な対策を含めて総合的にサポートします
勝手に残業していた分も請求され、その残業代の額が多額になり困惑している 勤務不良社員なのに、懲戒に言及すると、すぐに居直るので困っている 勤務不良のために解雇したいが、労基署へ訴えられると面倒なので困っている 　　　　　　　　　 労基署の臨検があり、是正勧告書が手交されたが、どう対応したら良いのか苦慮している 退職した従業員から未払い残業代について労基署へ訴えると言われている 労基署から未払残業代について出頭要請が来たが、残業代の計算ができないので困っている 労働者から労基署に法違反があると申告され、労基署から説明を求められている 労基署の指導票や是正勧告書に記載されていることが分からない

当事務所では、経験豊富な特定社会保険労務士が、個別に面談等により総合的にサポートいたします。一つ言えることは、その場しのぎの対応をするのではなく、これを会社の労務管理の見直しの機会と前向きに捉え、真摯な対応・対策をすることが、会社の将来制に繋がると考えております。 なお、遠隔地等のため、面談が困難な方は、電話等でサポートすることも出来ます。

＊特定社会保険労務士とは、社会保険労務士であって、「紛争解決手続代理業務試験」に合格した有資格者として国に登録されている者で、個別労働紛争解決手続において紛争当事者の代理人となることが認められている者です。


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